Ειδικότερα, ο Άρειος Πάγος έκρινε καταχρηστική την απόλυση, κατά το άρθρο 289 του Αστικού Κώδικα, αφού υπαγορεύθηκε από τα ταπεινά ελατήρια της εργοδότριας εταιρείας και επικύρωσε εφετειακή απόφαση που δέχτηκε ότι η απόλυση έγινε λόγω της μη αρεστής στην εργοδότρια εταιρεία διεκδίκησης από τον εργαζόμενο δικαιωμάτων του.
Να σημειωθεί ότι στον εργαζόμενο η εργοδότρια εταιρεία του είχε χορηγήσει τιμητική διάκριση λόγω της ευσυνειδησίας και εργατικότητάς του.