ΜΕ πανό και
εκδηλώσεις διαμαρτυρίας ξεκίνησε η Δευτέρα στη Τριφυλία, καθώς το
Σωματείο Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας καταγγέλλει τον Δήμο για την
απόλυση ακόμα και ΑΜΕΑ στην ΔΕΥΑ Τριφυλίας.
Πιο αναλυτικά σε δηλώσεις του o Πρόεδρος του σωματείου Παναγιώτης Κουφαλάκος μαζί με την διασωματειακή επιτροπή τόνισε ότι "Καταγγέλλουμε την Δημοτική αρχή της πόλης, για την ανάλγητη και φασιστική προσπάθεια απόλυσης εργαζόμενων ΑΜΕΑ. Η πρόσληψή τους έγινε βάσει υπουργικής απόφασης με την οποία καταρτίστηκαν προγράμματα του ΟΑΕΔ για την «επιδότηση νέων θέσεων εργασίας ατόμων με ειδικές ανάγκες, έχουν υπαχθεί στο προβλεπόμενο στην υπουργική απόφαση πρόγραμμα πλήρους απασχόλησης, ενώ η σύμβαση που έχει καταρτιστεί με την δημοτική επιχείρηση είναι εξαρχής αορίστου και όχι ορισμένου χρόνου.
--
Ως τέτοια διέπεται από τις προβλέψεις της εργατικής νομοθεσίας ως προς τη λύση των συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου. Επομένως, δύναται να λυθεί νομίμως , με έγγραφο καταγγελίας και καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης, αλλά μπορεί να παραμείνει η αόριστη διάρκεια της σύμβασης αν με έγγραφο της υπηρεσίας ( που υπάρχει), προκύπτει ότι καλύπτει μόνιμη και διαρκή ανάγκη".
ΧΩΡΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΑΜΕΑ Ο ΔΗΜΟΣ..
Συνέχισε λέγοντας ότι "εάν κατόπιν αιτήσεως τους, διατηρηθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης η εργασιακή τους σχέση, μετά την ολοκλήρωση του προβλεπόμενου στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ χρονικού διαστήματος απασχόλησης, επέρχονται αυτοδικαίως, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 3227/2004, όλες οι προβλεπόμενες στο ν. 2643/1998 συνέπειες, και ως εκ τούτου εφαρμόζονται οι προστατευτικές για την απασχόληση ατόμων ειδικών κατηγοριών, προβλέψεις του ως άνω νόμου.
Υποστήριξε ότι "Η Δημοτική Επιχείρηση με εντολή του Δημάρχου κ Κατσίβελα παρανομεί και ουσιαστικά και τυπικά και στέλνει στην ανεργία άτομα με ειδικές ανάγκες δείχνοντας την πολιτική της κατεύθυνση για τις εργασιακές σχέσεις ζούγκλας που επιθυμεί και προωθεί. Μάλιστα το ένα άτομο ΑΜΕΑ είναι μέλος της σωματειακής επιτροπής για την ΔΕΥΑ Τριφυλίας", ενώ κάλεσε όλες τις παρατάξεις του Δημοτικού Συμβουλίου να πάρουν θέση και να ζητήσουν έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο και τον Λαό της Τριφυλίας να καταδικάσουν την Δημοτική αρχή και να συμπαρασταθούν στους εργαζόμενους. Στην συνέχεια διένειμαν ενημερωτικό φυλλάδιο ενώ ξεδίπλωσαν πανό διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της ΔΕΥΑ Τριφυλίας. ΓΙΑΝ.ΜΠΟΖΙΚΑΣ
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΗΣ ΤΡΙΦΥΛΙΑΣ
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Τύπου πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Τριφυλίας για τις κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών παρουσία μελών του συμβουλίου, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημαρχείου Κυπαρισσίας.
Η Πρόεδρος Δέσποινα Στυλιανού τόνισε ότι "το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων μονίμων και αναπληρωτών, έτσι όπως ψηφίστηκε από την Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων την Παρασκευή 11/1/2019 και τίθεται προς ψήφιση στη Βουλή των Ελλήνων τη Δευτέρα 14/1/2019, οδηγεί στην απόγνωση χιλιάδες συμβασιούχους – αναπληρωτές.
Το άρθρο 57, που αφορά στα κριτήρια για την κατάρτιση αξιολογικού πίνακα εκπαιδευτικών Γενικής Εκπαίδευσης, παγιώνει έναν ανελέητο ανταγωνισμό μεταξύ των συναδέλφων και τους οδηγεί σ’ έναν « αγώνα δρόμου» για την απόκτηση επιπλέον προσόντων και πιστοποιήσεων, με πολύ μεγάλο οικονομικό κόστος. Στην πραγματικότητα πρόκειται για μια ανακύκλωση της ανεργίας, αφού ο αριθμός των διορισμών θα φτάσει τις 15 000 ( κι αυτό σε βάθος τριετίας !!!), αριθμός πολύ μικρότερος από τις πραγματικές ανάγκες της δημόσιας εκπαίδευσης (αφού μόνο τα 10 τελευταία έτη συνταξιοδοτήθηκαν 35 000 εκπαιδευτικοί, ενώ δεν έγινε κανένας μόνιμος διορισμός, ούτε τηρήθηκε η μνημονιακή δέσμευση για προσλήψεις 1:10 ). Οι δε αιτήσεις των συναδέλφων γι΄αυτή τη φάση των διορισμών, αναμένεται να φτάσουν τις 150 000 !!!!"
ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Τριφυλίας όπως ξεκαθάρισε η Πρόεδρος κα Στυλιανού , μεταξύ άλλων:
- "Ζητάμε την άμεση μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων αναπληρωτών, αφού, αφενός καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες χρόνων στην εκπαίδευση, αφετέρου, όλα αυτά τα χρόνια αναπληρώνουν τον ίδιο τους τον εαυτό. Έτσι και το βασικό τους πτυχίο και η προϋπηρεσία θα αποκτήσουν την αξία που πρέπει στη διαδικασία διορισμών – προσλήψεων.
- Νιώθουμε οργή και αγανάκτηση, γιατί οι εκπαιδευτικοί είναι οι μόνοι εργαζόμενοι, που ενώ διαθέτουν πιστοποίηση του γνωστικού τους αντικειμένου( είναι όλοι τους κάτοχοι τίτλων σπουδών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης) , καλούνται ν’ αποδεικνύουν εκ νέου και συνεχώς την επιστημονική τους επάρκεια. Κάτι τέτοιο δε συμβαίνει σε καμία άλλη κατηγορία εργαζομένων, είναι άδικο και σίγουρα δηλώνει εμπαιγμό !!!
- Το συγκεκριμένο σύστημα διορισμών – προσλήψεων αντί να ενώνει, διχάζει τους συναδέλφους, αφού τους χωρίζει σε δύο κατηγορίες: αυτούς που ευνοούνται με βάση την προϋπηρεσία κι αυτούς που ευνοούνται με βάσει τα υπόλοιπα ακαδημαϊκά προσόντα, επιφέροντας έτσι σύγχυση και απογοήτευση.
Ενημερώνουμε όλους, ότι η τακτική της διάσπασης δε θα πετύχει.
- Ζητάμε κάθε αλλαγή στη δημόσια εκπαίδευση να γίνεται ύστερα από συζήτηση με τους άμεσα εμπλεκόμενους φορείς και με μοναδικό γνώμονα τη βελτίωση της παρεχόμενης εκπαίδευσης" . Κατέληξε λέγοντας ότι " Έτσι και σήμερα, στόχος της συγκεκριμένης δράσης είναι να ενημερώσουμε και να ευαισθητοποιήσουμε την κοινωνία στο θέμα αυτό, με αίσθημα ευθύνης και υπευθυνότητας. Να ακουστεί γι ακόμα μία φορά το δίκαιο αίτημα του κλάδου για άμεση κάλυψη των οργανικών κενών και να πάψει πια το φαινόμενο παγκόσμιας πρωτοτυπίας «εκπαιδευτικοί σε διαρκή ομηρία».!" ΓΙΑΝ. ΜΠΟΖΙΚΑΣ