Μέχρι 8 Ιουλίου η προθεσμία για εθελοντικές μετατάξεις των υπαλλήλων στο πλαίσιο της εφαρμογής του Καλλικράτη Λιγότερο από ένα μήνα προθεσμία έχουν οι υπάλληλοι των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων για να επιλέξουν εθελοντικά αν θα ήθελαν να μετακινηθούν στους δήμους που δικαιούνται να κάνουν μετάταξη. Ήδη χθες δόθηκε στη δημοσιότητα η σχετική εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών σύμφωνα με την οποία αποκτούν δυνατότητες μετάταξης οι υπάλληλοι των οποίων οι αρμοδιότητες μετακινούνται στους δήμους. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργείου
πρόκειται σ' αυτή την περίπτωση να ενταχθούν 27.500 σε όλη τη χώρα κάτω από τα σχετικά κριτήρια τα οποία περιλαμβάνονται στο νόμο, ο οποίος δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ στις 7 Ιουνίου. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την εγκύκλιο που δόθηκε στη δημοσιότητα η μετακίνηση του προσωπικού από τη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση αφορά τόσο το μόνιμο προσωπικό όσο και αυτό που έχει σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Πάντως διευκρινίζεται ότι από αυτή την μετακίνηση, η οποία χαρακτηρίζεται εθελοντική, αποκλείονται αυτοί που διανύουν δοκιμαστική περίοδο δύο ετών αλλά και όσοι ανήκουν οργανικά σε άλλες υπηρεσίες αλλά είναι αποσπασμένοι σε υπηρεσίες των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων. Διευκρινίζεται ακόμη ότι σε κάθε περίπτωση διατηρούνται τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των υπαλλήλων τους ενώ παράλληλα προβλέπεται ότι μισθολογικά ενσωματώνονται με τη νέα τους θέση. Προβλέπεται ακόμη ότι στην περίπτωση που οι αποδοχές στις νέες τους θέσεις είναι μικρότερες από εκείνες που έπαιρναν, διατηρούν τις αποδοχές που έπαιρναν πριν στην παλιά τους υπηρεσία. Αυτό αφορά τόσο τις τακτικές αποδοχές, δηλαδή το μισθό, όσο και τα κάθε είδους επιδόματα. Στην εγκύκλιο που κυκλοφόρησε από χθες προβλέπονται μια σειρά από ζητήματα τα οποία θα πρέπει να αντιμετωπιστούν με ταχύτητα από τις αρμόδιες αρχές. Καταρχήν αφορά εκείνες τις υπηρεσίες οι οποίες μετακινούνται ως αρμοδιότητες στους δήμους είτε στην έδρα του νομού είτε στις έδρες των δήμων. Προβλέπεται στη συγκεκριμένη εγκύκλιο ότι αυτές οι μετατάξεις είναι δυνατές στο δήμο εντός των ορίων του οποίου λειτουργούσε η καταργούμενη νομαρχιακή υπηρεσία. Είναι χαρακτηριστικό ότι μέσα από γρήγορες διαδικασίες το υπουργείο προσπαθεί να προλάβει το χρόνο και μάλιστα προσπαθεί να κάνει περισσότερο αυτόματη τη συγκεκριμένη διαδικασία. Διευκρινίζεται ότι «ακόμη και αν δεν υπάρχει πράξη τοποθέτησης του υπαλλήλου στην κρίσιμη υπηρεσιακή μονάδα, θα εξετάζεται εάν το προσωπικό αυτό ασκεί στην πραγματικότητα καθήκοντα στη συγκεκριμένη υπηρεσιακή μονάδα». Ετσι σε ό,τι αφορά τη διαδικασία προβλέπεται να κατατεθεί σχετική αίτηση στον νομάρχη και αυτός με γρήγορες διαδικασίες να εκδώσει βεβαίωση και οπωσδήποτε να αποστείλει τον φάκελο μαζί με τα υπόλοιπα στοιχεία στις περιφερειακές υπηρεσίες. Δεσμεύει μάλιστα τον περιφερειάρχη να αποφασίσει μέχρι 8 Αυγούστου για τη μετάταξη του προσωπικού. Έτσι επειδή οι διαδικασίες είναι γρήγορες προβλέπονται μια σειρά από σύντμηση του χρόνου γεγονός το οποίο φέρνει τα πάνω-κάτω στην μέχρι τώρα διαδικασία. Πάντως ακόμη δεν ξεκαθαρίζεται ποτέ πραγματικά θα μετακινηθούν οι υπάλληλοι από τις παλιές τους υπηρεσίες στις νέες. Ωστόσο θα πρέπει να υπογραμμίσουμε πως είναι το πρώτο κύμα των μετατάξεων που έχουν εθελοντικό χαρακτήρα ενώ σύμφωνα με τον νόμο θα προκύψουν και άλλα στάδια στη συνέχεια. Στην ίδια την εγκύκλιο περιγράφονται και όλες οι αρμοδιότητες που μεταφέρονται ενώ είναι αυτονόητο ότι μετακινούνται μόνον εκείνοι που ασκούν τις συγκεκριμένες αρμοδιότητες. ΗΜΕΡΑ
