Αύξηση
3% παρουσιάζει ο αριθμός των εργαζομένων που θεωρούν «πολύ πιθανό» να
χάσουν τη θέση εργασίας τους ή να μην ανανεωθεί το συμβόλαιό τους στους
επόμενους έξι μήνες, ενώ το 58% θα ήθελε να εργαστεί στο... εξωτερικό.
Σύμφωνα
με έρευνα της Randstad, το 42% των ερωτηθέντων, απάντησε ότι είναι
«πολύ πιθανό», με τις γυναίκες να έχουν το υψηλότερο ποσοστό φόβου
απώλειας εργασίας (46%) έναντι των ανδρών (39%). Η ηλικιακή ομάδα με το
υψηλότερο ποσοστό φόβου απόλυσης είναι αυτή των 55-67 ετών (50%) και
ακολουθεί η ηλικιακή ομάδα των 18 -24 ετών και των 45-54 ετών με ποσοστό
49%. Σύμφωνα με την ίδια έρευνα το 58% των Ελλήνων δήλωσε ότι
ενδιαφέρεται να εργαστεί στο εξωτερικό.
Η ηλικιακή ομάδα που
έδειξε το μεγαλύτερο ενδιαφέρον για εργασία στο εξωτερικό είναι
εργαζόμενοι ηλικίας 18-24 ετών (74%). Το 57% των εργαζομένων δήλωσε ότι
είναι πρόθυμο να μετακινηθεί στο εξωτερικό για την κατάλληλη θέση, σε
ποσοστό 61% για τις γυναίκες και 55% για τους άντρες. Η ηλικιακή ομάδα
18-24 ετών είχε τον μεγαλύτερο αριθμό ατόμων που είναι πρόθυμα να
μετακινηθούν στο εξωτερικό για την κατάλληλη θέση (σε ποσοστό 67%, ενώ
ακολουθεί η ηλικιακή ομάδα 25-34 ετών με ποσοστό 61%).
Να
σημειωθεί ότι το πρώτο τρίμηνο του 2016 αυξήθηκε από το 38%, που ήταν το
τέταρτο τρίμηνο του '15, στο 39% το ποσοστό των εργαζομένων που
αναζητεί νέα απασχόληση. Το υψηλότερο ποσοστό των ανθρώπων που αναζητούν
νέες θέσεις εργασίας ανήκει στην ηλικιακή ομάδα 18-24 ετών, με ποσοστό
48% και ακολουθεί η ηλικιακή ομάδα 25-34 ετών με ποσοστό 44%.
Από
τους συμμετέχοντες στην έρευνα, το 42% των γυναικών δήλωσε ότι
βρίσκεται σε αναζήτηση εργασίας και το αντίστοιχο ποσοστό στους άνδρες
ήταν 37%.
