Την ικανοποίησή του για την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου
Αθηνών που δικαιώνει εργαζόμενη-μέλος, ακυρώνοντας την απόλυσή της και
καταδικάζοντας εργοδότη με ποσό αποζημίωσης 20.000 ευρώ για αποκατάσταση
της ηθικής βλάβης που προκάλεσε με τη συμπεριφορά του, εκφράζει ο
Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».
Όπως αναφέρει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η
ΕΝΩΣΗ», ο συγκεκριμένος εργοδότης σχεδόν καθημερινά παρενοχλούσε,
προσέβαλε και απαξίωνε την εργαζόμενη, απευθυνόμενος με σεξιστικά
σχόλια, ανήθικες προτάσεις και ύβρεις προς αυτήν. «Όταν η εργαζόμενη
αντέδρασε σε όλα τα παραπάνω, ο εργοδότης φρόντισε να την απομακρύνει
από την εργασία, δίχως να της καταβάλει τα εκ του νόμου προβλεπόμενα»
επισημαίνει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».
Παράλληλα, σημειώνει ότι το Δικαστήριο συνολικά αναγνώρισε απαιτήσεις, ύψους 36.839,50 ευρώ, ενώ είχε προηγηθεί η επιβολή προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Παράλληλα, σημειώνει ότι το Δικαστήριο συνολικά αναγνώρισε απαιτήσεις, ύψους 36.839,50 ευρώ, ενώ είχε προηγηθεί η επιβολή προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας.