Την ικανοποίησή του για την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου 
Αθηνών που δικαιώνει εργαζόμενη-μέλος, ακυρώνοντας την απόλυσή της και 
καταδικάζοντας εργοδότη με ποσό αποζημίωσης 20.000 ευρώ για αποκατάσταση
 της ηθικής βλάβης που προκάλεσε με τη συμπεριφορά του, εκφράζει ο 
Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».
Όπως αναφέρει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η 
ΕΝΩΣΗ», ο συγκεκριμένος εργοδότης σχεδόν καθημερινά παρενοχλούσε, 
προσέβαλε και απαξίωνε την εργαζόμενη, απευθυνόμενος με σεξιστικά 
σχόλια, ανήθικες προτάσεις και ύβρεις προς αυτήν. «Όταν η εργαζόμενη 
αντέδρασε σε όλα τα παραπάνω, ο εργοδότης φρόντισε να την απομακρύνει 
από την εργασία, δίχως να της καταβάλει τα εκ του νόμου προβλεπόμενα» 
επισημαίνει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».
Παράλληλα, σημειώνει ότι το Δικαστήριο συνολικά αναγνώρισε απαιτήσεις, ύψους 36.839,50 ευρώ, ενώ είχε προηγηθεί η επιβολή προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Παράλληλα, σημειώνει ότι το Δικαστήριο συνολικά αναγνώρισε απαιτήσεις, ύψους 36.839,50 ευρώ, ενώ είχε προηγηθεί η επιβολή προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας.

 
